暑期工可以请假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑期工可以请假吗？
释义	法律分析：可以，我国法律保障劳动者休息休假的权利法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	身份证被别人手机号绑定了怎么办工会经费的特点有哪些工会经费收支管理应遵循哪几项原则新的工会章程对工会经费和资产的管理使用作了哪些规定工会法是确立工会在国家什么中的地位工会法是确立工会在国家什么中的地位工会经费支出范围包括哪些宪法是国家的根本法,从哪三个方面体现出来工会法是确立工会在国家什么中的地位党必须加强对工会妇女联合会等什么的领导可以参加工会组织的有 2007年出生证明是手写的吗？采矿权查封冻结的规定探矿权管理办法探矿权过期了在什么情况下可以延续使用探矿权设置条件取得探矿权的三种方式 -法律知识取得探矿权就一定取得采矿权吗组合家庭的财产如何分配？组合家庭的财产应该如何分配组合家庭的共同财产是怎样分割的呢？组合家庭婚后的财产怎么分配 -法律知识科威特政府投资局怎样允许外国人在中国投资办厂的条约是哪条国家对于场地建设有哪些政策和限制？ law of the whole people law of tort law of tort law of torts law of trade law of treaties law of trust law of value law of vocational education law of wages law of Wales law of war law of watercourse law of water resources law of waters law of wills law of working time, and rest hours and holidays law on administrative functionaries law on authorized sizes of government organs law on bank deposits and savings law on coal resources law on compulsory primary education law on economic contracts concerning foreign interests law on fixing the number of employees in government agencies law on foreign-capital enterprises

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