| 释义 |
试用期也是需要交社保的。
因为用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与员工之间建立了劳动关系，应当为其缴纳社会保险。用人单位不为职工缴纳社保，损害了劳动者的应有权益，采取以下方法：
1. 先与公司协商，要求其补缴社保；协商不成可以向社会保险经办机构投诉或劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，或拨打劳动保障投诉全国统一投诉电话要求用人单位缴纳或补缴社保。
2. 可以以“用人单位未依法缴纳社会保险费”为由解除劳动合同，且可以要求用人单位支付经济补偿。
法律依据
《社会保险法》第四条、第五十八条
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