实习期工资标准？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期工资标准？
释义	律师分析：按劳动法的规定，如果是试用期的工资，最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%，就是说如果一样的岗位，他们正式员工的工资是3000块的话，试用期最低应该是2400元。但是如果是实习的就比较尴尬了，因为实习生不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	买卖自己孩子犯法嘛？成人用品营业执照营业范围怎么写呢未成年可以买成人用品犯法吗？小产权租售同权后对房价有影响吗养老保险交不上咋回事 -保险中小股东的合法权利要如何保护怎么行使及保护中小股东的权利？共有财产的无权处分怎样处理？擅自处分共有财产是否构成无权处分共有人擅自处分房屋是否属于无权处分？无权处分行为的效力如何探讨？养老保险有档案和没档案的区别 -保险养老金有档案和没档案的区别 -法律知识单位给交了五险却没有档案怎么办公司法是如何规定财务负责人的职责的？财务负责人的法律风险债权人有权要求财务公开嘛债权人有权要求财务公开吗？债权人有权要求财务公开吗房屋共有人的权利有什么房屋所有权人和共有权人一样吗房子共有人有何权力按份共有人处分权体现在哪些方面中小股东可以采取哪些措施保护自身权益房屋租赁权法律问题 lettre de provision lettres de cachet lettres de credence lettres derecreance lettres de recreance levant levanter levari facias level leveling of production level jural relations of administration level of consumption level of copyright protection level of materiality level of political consciousness level-to-level management leverage Leveraged Buy-Out leveraged buyouts leveraged lease leverage factor leviable taxes levi culpa levier levies at waterway crossings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。