实习期工资标准？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期工资标准？
释义	律师分析：按劳动法的规定，如果是试用期的工资，最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%，就是说如果一样的岗位，他们正式员工的工资是3000块的话，试用期最低应该是2400元。但是如果是实习的就比较尴尬了，因为实习生不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	有户口但迁入户口后从未居住,不是知青回沪,是否例为同住人 -法律知识上市公司法律风险有哪些国企试用期有绩效工资吗？ 2023妨害植物防疫罪处罚标准细分 2023年毁财罪立案标准？小产权房包改名可靠吗小产权可以改名字吗小产权可以改名字吗房改房是小产权房吗加班费每小时最低标准软件著作权申请登记程序有哪些软件著作权申请登记程序有哪些？设立子公司流程是什么离婚协议书怎么更改抚养权在广州办理健康证需要预约吗醉驾都是危险驾驶罪嘛？醉酒驾驶会受到哪些处罚？哪些醉酒驾车将被处罚法律规定醉酒驾车会怎么样法律规定酒驾和醉驾一样吗？酒驾和醉驾的处罚？？酒驾和醉酒是否一样？会受到什么处罚？酒驾醉驾会受到哪些处罚醉酒驾车会受到哪些法律处罚？醉驾和无证驾驶怎么处罚？ interlineation interlocal conflict interlocal conflict of law interlocal conflict of laws interlocking director interlocking directorate interlocking mechanism interlocutor Interlocutory interlocutory interlocutory interlocutory interlocutory interlocutory appeal interlocutory appeal act interlocutory application interlocutory award interlocutory costs of experiments interlocutory decree interlocutory decree interlocutory decree interlocutory injunction interlocutory injunction interlocutory judgment interlocutory order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。