试用期可以超过法定期限嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期可以超过法定期限嘛
释义	试用期不可以超过法定期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期凳没缺。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含枣辩察磨在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	监委可以采取哪些举措开展调查？监察机关在调查过程中可以采取哪些措施 -法律知识监委可以采取哪些举措开展调查监委可以采取哪些机制开展调查？监察机关怎么行使监督调查职权？监察机关根据监督调查结果可以实施哪些行动？如何在监察调查活动中保障被调查人的各项权利私自调查别人信息属于什么罪调查和立案的区别？人死了车牌号能继承吗车牌可以作为遗产继承吗车牌能够被作为遗产继承吗？车牌能做遗产继承吗车牌照可以作为遗产继承吗车牌是否能作为遗产继承车牌能作为遗产继承吗？车牌是否可以作为遗产继承？父亲去世遗产怎么分配父亲遗产继承怎么分配？父亲过世时遗产如何分配？父亲遗产继承怎么分配爸爸去世的遗产如何分配？父亲遗产怎样分配继承父亲去世怎么分配遗产父亲死后遗产怎么分配 public establishments public examination public exclusive lines public exhibition Public Figure public figure public figures outside the Party public finance public finance law public functionary public function of law public funds public gallery public gathering public good public good corporation public grain public hazards public health public health services public hearing public holiday public holidays public housing publici juris

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。