劳动法有没有明确规定餐补？ -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法有没有明确规定餐补？ -法律知识
释义	法律分析：没有明确规定，具体标准参照劳动合同与单位的规章制度，餐补计算在最低工资标准中。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	右转和左转哪个优先右转让左转的法律规定开车时是左转让右转还是右转让左转请问左转让右转吗？左转让右转还是右转让左转怎么分别？左转提前进入待转区扣分吗左转弯待转区什么时候可以进我国对公民集会自由的具体规定中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候什么国家的社会的集体的利益和其他宪法规定,公民在行使自由和权利的时候不得损害什么宪法规定,公民在行使自由和权利的时候不得损害什么？我国宪法规定公民有什么的自由? 宪法规定,公民在行使自由和权利的时候不得损害什么？商标侵权几大类型案件 35类商标侵权行为包括哪些销售侵犯商标权的商品生产经营单位必须为从业人员提供是什么生产经营单位必须为从业人员提供是什么生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件生产经营单位必须为从业人员提供是什么仓库管理奖罚制度持有待售的固定资产是否计提折旧生产经营单位必须为从业人员提供什么？生产经营单位必须为从业人员提供什么？贸易公司如何跟工厂签合同 amended pleading Amende Honorable amende honorable amending process Amendment amendment amendment amendment by interpretation amendment clause amendment of a judgment amendment of a patent application amendment of a treaty amendment of contract amendment of labor law Amendment Of Pleadings Amendment Of Pleadings2 amendment of the constitution amendments added to original code in the Qing Dynasty amendment to a written judgment amendment to a written sentence amends amend unwholesome ways a mensa et thoro A Mensa Et Thoro amercement' pecuniary sanction

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