| 释义 |
法律分析：
5年。以西安为例。
法律依据：
《西安市D、E类人才分类认定办法（试行）》
第九条 西安市 D、E 类人才认定书有效期为 5 年，有效期内
如达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。
第十一条 有下列情形之一者，应当取消资格、收回人才认
定书并按有关规定取消或追回其所享受的物质待遇：
（一）学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处的；
（二）提供虚假材料骗取人才资格的；
（三）任期内受纪检监察部门审查并给予严重警告以上处分
的；
（四）任期内被处以刑事处罚的。因前款第（一）、（二）项
情形取消资格的，不再受理其人才认定申请。
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