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问题
离职员工回原单位不用试用期
释义
法律主观:
试用期离职没有拿到工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律客观:
《 劳动合同法 》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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更新时间:2026/3/16 2:50:54