| 问题 | 法律规定15岁可以当兵吗 |
| 释义 | 不能当兵。15岁还处在未成年阶段，尚未达到法定参军年龄。 1、研究生参军的年龄要求是：17周岁至24周岁（1991年1月1日至1998年12月31日出生的）； 2、本科生当兵的年龄要求是：在校生、毕业班生：17周岁至22周岁（1993年1月1日至1998年12月31日出生的）；应届毕业生、往届毕业生：17至24周岁（1991年1月1日至1998年12月31日出生的）； 3、专科生：在校生、毕业班生征兵的年龄要求：17周岁至22周岁（1993年1月1日至1998年12月31日出生的）；应届毕业生、往届毕业生：17至23周岁（1992年1月1日至1998年12月31日出生的）； 4、高校新生参军年龄要求：17周岁至21周岁（1994年1月1日至1998年12月31日出生的）； 5、普通高中、中等职业去部队当兵：应届毕业生、往届毕业生：17周岁至21周岁（1994年1月1日至1998年12月31日出生的）； 其他：17周岁至20周岁（1995年1月1日至1998年12月31日出生的）； 6、初中生参军当兵的年龄是：18周岁至20周岁（1995年1月1日至1997年12月31日出生的） 15岁可以打工吗 十五周岁不可以打工。 童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 15岁可以做兼职吗 15岁不可以做兼职。根据《劳动法》第十五条第一款规定“禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人”。第五十八条规定“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”。如果未满十六周岁，是不能作为劳动者参加工作的，如果年满十六周岁未满十八周岁可以成为劳动者，但属于未成年工。另外，对于在校学生的工作实习，一般也是不按照劳动关系处理。如果所说的“未成年人做兼职”是指在校学生的勤工俭学或者实习之类，法律是允许的，但不属于劳动法律调整，应当遵循民事法律签订协议或者合同，如果产生纠纷也需要按照民事法律处理。 法律依据 《中华人民共和国兵役法》十二条 每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前，仍可以被征集服现役。普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。 该内容由 嵇小函律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。