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问题
上班玩手机罚款合法吗?
释义
法律分析:
若禁止玩手机是公司明令禁止的,或是多次玩手机严重违反了单位规章制度,公司可以解除合同,除此之外,公司的行为不合法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
第三十九条 为过失性辞退情形,第四十条为无过失辞退情形。
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更新时间:2025/3/17 9:01:00