| 问题 | 教师国企编制和事业编制有什么区别 |
| 释义 | 事业编制和企业编制区别是： 1、性质不同，国企编制是国有企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用；事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制； 2、分类不同，国企编制包括国企正式员工和劳务派遣协议工，事业编制参照公务员法管理事业单位。 事业编制包括什么： 1、全额拨款事业单位，又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等； 2、差额拨款事业单位，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等； 3、自收自支事业单位，实际上与企业差不多，待遇和经营虚腔状况息息相关，多为一些服培斗务型事业单位，如设计院等。 综上所述，国企编制和事业编制有什么区别：性质不同；分类不同；合同性质不同。事业单位因有编制很多人会倾向性选择事业单位。虽然国企没有编制一说，但是福利待遇完全不差，入职也都是正式工，虽然有些国企是签合同的，但是依旧等同于正式工待遇，只是现在没有正式工这样的说法，都是合同制，所以大家也没有必要过于纠结编制问题。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 |
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