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问题 2023年劳动法19条内容是什么
释义
    法律分析:做鉴定,看职业病伤残等级,依照等级作出赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工患职业病的,应当认定为工伤。根据这“长期从事噪音工作,导致耳朵听力下降,体检3次都不合格”,应当先向当地劳动部门的职业病防治部门进行职业病鉴定,然后到劳动部门申请认定为工伤,再根据鉴定的等级向工伤保险部门申请赔偿,如果单位没有给你办理工伤保险的,则向单位请求赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人
    
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更新时间:2024/12/24 13:01:53