| 释义 |
法律分析：
一查党性强不强，思想解不解放的问题。看是否有党性退步，思想信念动摇，先锋模范作用发挥不好等问题。二查作风硬不硬，工作实不实的问题。看是否存在作风软弱，办事拖拉，遇到矛盾和困难绕道走的问题。三查效率优不优，群众满不满意的问题。看是否存在办事效率低下，服务态度和服务质量不高，群众投诉和反映强烈的问题。四查素质高不高，执行力强不强的问题。看是否存在能力素质不能适应新形势新任务发展的需要，贯彻执行上级决策部署是否执行准确到位的问题。五查纪律严不严，行为廉不廉洁的问题。看是否存在上下班迟到早退，上班时上网聊天打游戏，工作中是否存在吃拿卡要等违反工作纪律的行为。
法律依据：
《中国共产党章程》
第三十七条 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。
第三十八条 党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。严重触犯刑律的党员必须开除党籍。党内严格禁止用违反党章和国家法律的手段对待党员，严格禁止打击报复和诬告陷害。违反这些规定的组织或个人必须受到党的纪律和国家法律的追究。
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