网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不加班扣绩效合法吗?
释义
法律分析:
不合法。员工不服从加班,不可以扣绩效奖。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
随便看
新疆对农村烧秸秆怎么处罚 -法律知识
未参保的职工工伤后该由谁负责?
用人单位因为未履行保障劳动者安全的义务而导致劳动者工伤,是否需要承担赔偿责任?
未参保员工申请工伤认定须知
用人单位未参加工伤保险的法律责任
未给员工参加工伤保险的处罚有哪些
如何应对员工未被缴纳工伤保险的情况
在什么情况下,员工受伤不被视为工伤?
工伤事故责任主体是否应该为工人提供必要的劳保用品?
未参加工伤保险用人单位承担赔偿责任吗
按规定未参保职工工伤后还应由谁来负责
员工未买社保发生工伤由公司承担赔偿责任吗
未参保员工申请工伤认定有何注意事项
企业员工工作过劳,因此发生工伤,企业应该承担的责任是什么?
未参保员工申请工伤认定需要注意哪些事项?
企业未按规定缴纳工伤保险,受伤员工怎么办?
对于职工在工作时扭伤脚的工伤认定
工厂未为员工购买保险,员工非因工受伤时如何处理?
工伤劳动者家属索赔时发现用人单位未参加工伤保险怎么办?
员工上班途中意外受伤是否认定为工伤?
未给员工参加工伤保险的处罚有哪些
2023年签了合同没有付款合同有效吗
国企签约一般签几年
2023年划掉的合同有效吗
国企单位签合同签几年 -法律知识
marital agreement
marital agreement theories
marital autonomy
marital communication privilege
marital deduction
marital deduction
marital disintegration
marital dispute
marital dissonance
marital fertility rate
marital life estate trust
marital nexus
marital obligation
marital property
marital property relationship
marital property system
marital registration
marital registration methods
marital relationship
marital rights
marital rights
marital rights
Marital Settlement Agreement
marital status
Marital Termination Agreement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/28 3:58:02