网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
绩效工资每个月都发吗
释义
法律分析:这个看公司的绩效制度了,一般的都是月度考核,就是每月都有,但是还是有季度、半年度、年对绩效。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
隔离环境太差拒接隔离违法吗
隔离费用国家有规定吗
嫖妓罚款多少
网贷的罚息有没有规定
怎么投诉菜市场卖肉的?
菜市场买的肉有问题如何投诉
菜市场摊位营业执照如何办理
请问什么是纪委呢?
第二纪检监察室的职权 法律问题
贿赂违反什么纪律?
纪检委的权利 -法律知识
航空公司7kg严格吗 -法律知识
如何理解公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线
如何理解公正司法是维护社会主义公平的最后一道防线
科学立法严格执法公正司法全民守法深入推进什么建设相互促进?
依法治理国家要求坚持什么共同推进 -法律知识
公正司法是维护社会主义公平的最后一道防线
依法治理国家要求坚持什么共同推进 -法律知识
维护司法公正与平衡
如何理解司法公正是维护社会公平正义的最后一道防线
交管12123学法减分能申请多少次
在美容院充值卡不退合法吗
派出所把我身份证地址弄错了?
不想赡养父亲的原因
儿童娱乐场所的免责条款怎么写
reduction of capital
reduction of claim
reduction of damage
reduction of insurance
reduction of nuclear weapons
reduction of punishment
reduction of rates
reduction of sentence
reduction of sentence at judicial discretion
reduction of share capital
reduction of tenant's land rent by 25 per cent
redundancy
reeducation and rehabilitation
reeducation and rehabilitation school
reeducation center
reeducation through labor
reeducation through labor agency
reelect
reelection
reemploy
reemployment of retiree
reemployment project
reengagement card
reentry
reentry
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/7 12:02:15