| 问题 | 深圳产妇何时可享受生育津贴？ |
| 释义 | 职工分娩后的生育津贴申领规定：满1年生育保险且单位垫付津贴的可在分娩次月起1年内申请；未满1年生育保险的需满12个月并垫付津贴后1年内申领。 法律分析 职工分娩时累计参加生育保险满1年且单位已垫付生育津贴的，可在其分娩的次月起1年内申请；职工发生分娩费用时累计参加生育保险未满1年的，待其累计参加生育保险满12个月且向职工垫付生育津贴后1年内申领生育津贴。 拓展延伸 深圳市生育津贴政策解析及申领流程 深圳市生育津贴政策是指为符合条件的产妇提供的一项福利措施。根据深圳市相关规定，产妇需满足一定的条件才能享受生育津贴。一般来说，产妇需在深圳市户籍，持有有效的居民身份证，并在深圳市生育。此外，产妇还需在规定的时间内办理相关手续，如提供医院的生育证明、户口本等材料。申领流程包括填写相关申请表格、提交所需材料，并在规定时间内递交给相关部门。经审核通过后，产妇将获得相应的生育津贴。具体的申领流程和津贴标准可通过深圳市相关政府部门或官方网站查询获得详细信息。 结语 生育津贴是深圳市为符合条件的产妇提供的福利措施。产妇需满足一定条件，如在深圳市户籍、持有效居民身份证，并在深圳市生育。申领流程包括填写申请表格、提交相关材料，并在规定时间内递交给相关部门。经审核通过后，产妇将获得相应津贴。具体申领流程和标准可查询深圳市相关政府部门或官网获取。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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