网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
学校与正式入编教师订立的聘用合同期限一般不低于多少年
释义
法律分析:
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》
第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
随便看
工人歇工时的工资
歇工工资什么意思 -法律知识
误工费和停工留薪工资一样吗
停工留薪期间上班工资怎么算
公司长期欠薪可以罢工有工资吗
停工期工资该如何算
停工期工资怎么算?
停工期工资如何算
停工工资怎么算?
停工留薪工资是不是误工费
停工薪资应该如何算
公司长期欠薪可以罢工有工资吗?
停工留薪工资怎么算的?
停工留薪工资与误工费分别是什么
停工留薪时工资怎么算
停工工资应该怎么算
停工期间工资的下限是多少?
歇工工资算直接经济损失吗?
停工留薪工资怎么算?
停工期薪资怎么算
停工工资应该怎样算
停工期间工资的下限是多少
误工费和停工留薪期是一个意思嘛
歇工工资算直接经济损失吗 -法律知识
法律规定断供会怎样
universal peace
Universal Product Code
universal property
universal respect
universal rule of international law
universal succession
universal suffrage
universal time
universal treaty
universitas
universitas facti
universitas juris
universitas rerum
universitas trerum
universities and colleges
universities and colleges of law
universities and colleges of politics and law
University Court
university of law and political science
unjelled agreement
unjust
unjust
Unjust
unjust advantage
unjust arrest
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/28 12:48:32