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问题	培训合同算劳动合同吗
释义	法律分析：只签订培训协议，无劳动合同是否合法要视具体情况而定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	医疗器械经营许可证使用期限医疗器械管理办法2022 医疗器械注册证有效期为( )年职工医保视同缴费从哪一年开始算医疗保险缴费年限医保视同缴费从哪一年开始算医保有视同缴费年限吗医疗保险缴费年限? 医疗保险缴费年限是不是按年缴纳呢职工医保有视同缴费年限吗医保视同缴费年限怎么算医疗保险缴费年限？医保视同缴费年限的认定医疗保险缴费年限是多些医疗保险缴费年限怎么确定医保视同缴费年限是从哪一年开始的医保缴费年限累计是怎么计算的职工医保从哪年开始算视同缴费医保视同缴费年限到哪一年医疗事故罪判刑多久医疗事故罪法院会判多久医疗事故罪量刑标准是什么构成医疗事故罪判多少年医疗事故罪判多久医疗事故是刑事案件吗临时包租临时保单临时保管人临时保护临时保护措施临时报表临时报告临时庇护临时庇护所临时避难所临时补偿临时不出庭者临时裁定临时裁决临时财产扣押临时参议院临时残疾临时出国人员临时措施临时大法庭临时大总统临时代办临时代表临时代表团临时代理

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