培训合同算劳动合同吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	培训合同算劳动合同吗
释义	法律分析：只签订培训协议，无劳动合同是否合法要视具体情况而定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	生源地助学贷款资助中心审核要多久？助学金的申请与评定？ 14岁可以改名吗 -户口 14岁需要承担的法律责任？父亲被罚款儿子需要承担吗父亲被罚款儿子需要承担吗？儿子判刑,罚款父母承担嘛？内蒙古孩子17岁离婚抚养费怎么算阜新孩子14岁离婚抚养费标准锡林郭勒盟孩子13岁离婚抚养费标准黑河孩子14岁离婚抚养费标准牡丹江孩子13岁离婚抚养费标准是什么锦州孩子11岁离婚抚养费客观条件锡林郭勒盟孩子18岁离婚抚养费怎么算辽宁孩子12岁离婚抚养费标准是什么辽阳孩子10岁离婚抚养费是什么辽阳孩子18岁离婚抚养费怎么规定辽阳孩子16岁离婚抚养费标准是什么朔州孩子17岁社会抚养费包括哪些奉节县孩子14岁离婚抚养费怎么规定 14周岁骑摩托车怎样处理 -法律知识 14岁无证驾驶摩托车应该应该怎么处罚 14岁犯罪的能告吗 14岁可以告自己的监护人吗可以起诉对方教唆孩子明示积极信托明示拒绝履行明示诺言明示契约明示弃权书明示请求明示取消明示权力明示权益保留明示授权明示受托人明示私益消极信托明示条件明示条款明示通知明示同意明示委托明示协议明示协议管辖明示信托明示宣告明示要约与承诺明示义务明示异议明示引渡

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。