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问题
电子工资条是否有法律保护 -法律知识
释义
法律分析:
只要是公司给员工的工资条,无论是电子版还是纸质的都是有法律效力的。没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。单位负有举证责任,即举证责任倒置。
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更新时间:2025/3/22 15:44:43