如何确定存在劳动关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何确定存在劳动关系
释义	法律分析：1、双方是否存在管理与被管理的关系。2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	合同没有到期不租了想要退房租可以吗未签合同购房，订金是否可以退还？签了合同的房子能退嘛？签完购房合同后可以退房嘛买房交了订金没签合同可以退吗购房合同没签能退房吗？租房双方没有签合同怎么办租房签一年合同中途可以退房嘛？几年没交医保现在交需补交吗 2023年公司不交社保违法吗,会受到什么处罚社保有8年没买了,现在还有用吗？不得超过3人含3人吗清明节值班是三倍薪资嘛清明节值班是三倍工资么？压一个月工资离职后是不是发两个月工资新入职工资压一月合法么辞职压一个月工资不给怎么办辞职压一个月工资不给怎么办合同的解除是什么权利解除购房合同的事由有哪些如何追回网络诈骗的钱太原注册公司需要提供的资料及注册公司流程董事长与法人的权力对比买卖婚姻是无效的么婚后买房产权如何算 technological advances technological contract technological contract concerning foreign interests technological contracting agreement technological cooperation technological cooperation contract technological data technological design technological development contract technological development expense technological export technological export control system technological flow technological import control system technological improvement technologically advanced enterprise technologically-graded wages technological process technological property right technological recipient technological recipient nation technological service technological specification technological supervision technological transformation

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