劳动年龄是16还是18-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动年龄是16还是18
释义	劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	行政争议的种类及其定义行政争议的范畴及其分类行政争议有哪些种类？行政执法类别法律问题行政诉讼法律适用冲突主要有哪些分类我国行政合同诉讼属于民事还是行政类别我国行政诉讼类型有哪些行政案件的种类法律问题离婚居住权纠纷如何处理旅游纠纷找哪个部门，旅游纠纷发生的原因是什么行政法中的行政主体？离婚后女方居住权什么新规定离婚女方有居住权吗旅游纠纷调解形式其性质可划分为几种旅游纠纷找哪个部门,旅游纠纷发生的原因是什么？什么是行政法律关系哪些行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围行政诉讼法律适用冲突主要有什么分类行政复议法有关规定中的分类是哪些样行政纠纷与民事纠纷的不同是什么行政争议与行政复议区别是什么？行政诉讼是一种解决什么争议的制度什么叫行政纠纷？什么是行政纠纷？行政争议属于民事纠纷吗 secrecy clause Secret secret secret agent secret agreement secret alliance secretarial staff secretariat secret arrest secret article secretary secretary Secretary for Administration Secretary for Finance Secretary for Justice secretary-general Secretary-General of the United Nations secretary of a provincial Party committee secretary of justice Secretary of State secretary of state secretary of the Party committee secret ballot Secret Ballot secret ballot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。