| 问题 | 如何防范公司员工恶意侵权行为？ |
| 释义 | 法律分析： 公司员工恶意侵权行为，属于侵权责任范畴，公司应该对员工进行严格管理、监督。侵权行为造成的损害，公司应当承担赔偿责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国侵权责任法》第四条：因自己的过错造成他人损害的，应当承担侵权责任。 2.《中华人民共和国劳动法》第六十四条：用人单位应当依法为劳动者购买社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。 3.《中华人民共和国民法典》第四百零二条：单位应当对其工作人员在工作中因过失或者故意行为造成他人损害的，依法承担民事责任。 为了防范公司员工恶意侵权行为，公司应当加强对员工的培训、宣传，提高员工法律意识，减少侵权事件发生。同时，公司应当建立健全内部管理制度，强化对员工的监督和管理，及时发现并惩罚违法侵权行为，减少损失和风险。 |
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