| 释义 |
法律分析：公司犯罪行为可能对员工的合法权益造成损害，但是员工有权维护自己的合法权益。根据《劳动法》、《刑法》等法律规定，员工可以采取以下措施维护自己的权益：
1. 向公司提出书面申诉，要求公司赔偿损失，并保留起诉的权利。
2. 向相关部门举报公司违法行为，加强监管力度，维护员工的合法权益。
3. 如公司涉嫌刑事犯罪，员工可以向公安机关报案，参与侦查、起诉和审判，维护自己的合法权益。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第十七条：劳动者享有将工作场所发生的事故、职业病或者其他危害其身体健康的情形报告用人单位的权利。
2. 《中华人民共和国刑法》第二百三十三条：单位犯罪，应当依法追究刑事责任；单位对犯罪分子的行为应当追究刑事责任的，依照本法规定追究刑事责任。
3. 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法经营犯罪案件适用法律若干问题的解释》第三条：非法经营罪所涉及的经济活动不符合法律、行政法规或者国家规定的工商登记、许可、批准、备案等程序或者规定的经营范围，或者通过虚构合同、虚构交易、逃避监管、偷逃税款等方式非法牟利的行为。
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