| 问题 | 公司犯罪，员工应该如何保护自己的隐私？ |
| 释义 | 法律分析：公司必须遵守相关法律法规，保护员工隐私。员工可以通过合同、协议等方式保护自己的隐私权利。如果公司侵犯了员工的隐私，员工可以向法院提起诉讼。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动合同法》第十五条：用人单位应当尊重劳动者的人格尊严和合法权益，不得侵犯劳动者的合法权益，不得违反法律、法规强制劳动者违背自己的意愿接受劳动安排。 2.《中华人民共和国个人信息保护法》第十二条：个人信息处理者不得违反法律、行政法规、国家标准和保密规定，收集、使用个人信息。 3.《中华人民共和国民法典》第一百三十九条：个人信息互联网公开的，个人信息处理者应当告知信息主体，并且征得信息主体同意。 4.《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十二条：被告人有权申请保护其人身自由、财产和其他合法权益。对于因调查活动而形成的个人信息，应当依法保护。 5.《中华人民共和国公司法》第三十六条：公司应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定，保护股东、债权人、职工以及其他利益相关人的合法权益。 |
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