怎么样处理劳动纠纷-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怎么样处理劳动纠纷
释义	根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。处理劳动争议纠纷需要仲裁前置。
随便看	工伤医疗期的工资发放规定工伤医疗期工资的发放标准是什么工伤医疗期工资发放规定工伤认定后能扣奖金吗工伤医疗补助金是什么工伤医疗补助金赔偿标准 -工伤工伤医疗补助金标准是怎么规定的怎样算工伤医疗补助金工伤医疗补助金的标准是怎样的工伤保险待遇及工伤医疗补助金标准工伤医疗补助金的标准是怎么算的工伤医疗补助金范围是多少医疗补助金标准 -工伤工伤期间工资发放标准工伤期间工资发放标准是什么一次性伤残补助金什么时候发放工伤期间单位奖金有吗 -法律知识 7万欠款的诉讼费是多少 -法律知识工伤的医疗费用由谁赔偿？工伤医疗费用由谁承担? 工伤赔偿含医疗费吗工伤医疗费用由谁来承担工伤伤残补助金由谁支付工伤认定后医疗费用可以全报吗 6万的官司律师费多少钱 limited MFN clause limited monarchy limited most favored nation clause limited negotiation limited neutrality limited opening of sealed tenders limited open mortgage limited owner limited participation limited participation treaty Limited Partner limited partner limited partner limited partner Limited Partnership limited partnership limited partnership limited partnership limited partnership limited partnership by shares limited partnership certificate limited partnership on shares limited passport limited payment limited period of imprisonment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。