| 问题 | 实习生工资应该怎么扣税 |
| 释义 | 税改前，实习生收入按照工资薪金所得还是按照劳务报酬所得申报个税，税负有较大差异。 而新个税法实施后，实习生收入无论是按工资薪金税目计税，还是按劳务报酬所得计税，都属于综合所得按年计税，从年度整体来看税负并无差异，但按月预缴申报还是有较大区别的。 这主要取决于实习生与单位签订的实习协议的性质。 如果单位与实习生签订的是劳务合同，则应该按照劳务报酬所得为其预缴申报个税； 如果签订的是劳动合同，则实习单位应按照工资薪金所得为其预缴申报个税。 一、扣缴工资薪金所得个人所得税退税规定是什么？ 根据《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》(国家税务总局公告2018年第61号发布)第六条规定：“扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。累计预扣法，是扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一(见附件)，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。” 按照该办法的规定，年度中间，扣缴义务人按照个人所得税法的规定履行预扣预缴义务，当出现本期应预扣预缴税额为负时，说明年初以来，纳税人在本单位累计应预缴的税款小于已预缴的税款。 二、工资达到多少需要缴纳个人所得税 2022工资达到5000就需要缴纳个人所得税。按照国家的规定，年收入超过6万的人员就应该按照相关规定缴纳个人所得税了，所有达到要求的人都是需要缴纳个税的，如果是在公司上班的人员，不需要自行操作，公司的相关同事会帮助操作。 申报个人所得税的方式如下： 1、可以直接到税务局的个税窗口进行申报或者是在当地地税局官网进行申报； 2、居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税； 3、有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。