入职第一个月的工资是不是会低一点？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职第一个月的工资是不是会低一点？
释义	法律分析：具体情况具体分析，工作第一个月是有工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	辞退或离职谁来举证？员工被辞退后应该由谁来举证被单位辞退怎样举证被单位辞退要怎么举证离职或辞退证明谁来举证被单位辞退怎么举证被单位无故辞退了怎么办，辞退纠纷劳动者如何举证？公司辞退员工要举证吗公司违法辞退如何举证辞退职工单位负举证责任吗被非法辞退劳动者如何举证辞退需要开离职证明吗？如何举证公司违法辞退辞退职工单位是否负举证责任辞退职工单位是否负举证责任？公司辞退员工,要在辞退书上签放弃一切要求才给辞退书.请问怎么举证维权?？公司辞退员工如何举证辞退职工是否要担负举证责任辞退纠纷中员工怎样举证辞退纠纷劳动者如何举证？父母与子女关系会不会因离婚解除,法律怎么规定的? 开除公职属于什么处分？带着处分辞职 -法律知识辞职了还能被行政处分嘛？申请强制执行时效能否延长？ payment at fixed time after date payment before delivery payment bond for construction contract payment by acceptance payment by installment payment by intervention payment by mistake of fact payment by remittance payment by results payment by the transfer of account payment card payment certificate payment certificate for value payment claim payment clause in import and export contracts payment currency payment domiciled payment estimate payment for goods payment for honor payment for labor payment for nonperformance of corvee payment for support of parents and grandparents payment for the use of mining areas payment for use of funds

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。