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问题 公务员辞退对个人是否有负面影响
释义
    根据公务员招考公告要求:被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考。
    一、公务员辞退规定
    共中央组织部和人力资源和社会保障部在2009年共同签发了《公务员辞退规定(试行)》(人社部发[2009]71号),对辞退有了明确规定:
    第四条公务员有下列情形之一的,予以辞退:
    (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
    (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
    (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
    (四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
    (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
    公务员如果被辞退,那么行政事业单位5年内不能报考。而且《辞退公务员审批表》和辞退决定等存入本人档案。
    二、公务员辞职和辞退的区别
    所以辞职和辞退区别还是蛮大的。辞职是正常手续离职,辞退是部门主动辞去公务员的职务。很多公务员在上岗之后未满5年内就想离职,但是因为很多岗位要求未满最低服务年限不得离职,所以想要被辞退。这个时候就要想清楚了,还是正常办理辞职手续比较好,辞退对个人档案有影响,同时对你再次报考也有影响。如果不想再报考行政事业单位或者公务员的话,相对影响小一点,不过大型企业招录比较看重个人档案,所以还是要思量一番。
    
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更新时间:2024/12/25 10:20:06