| 问题 | 公职人员处分分为几种 |
| 释义 | 根据有关法律规定，我国公务员的处分种类分为以下几种：(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。适用于违反行政纪律行为轻微的人员。(2)记过。适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。(3)记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。 一、公职人员投诉方式： 1、拨打市长热线，进行投诉举报；市长热线目前是24小时开放，及其方便地解决群众们的问题； 2、12309为国家公务员投诉电话，拨打热线后会出现语音提示，举报人依照语音提示实际操作就可以； 3、12388是全国纪检监察机关统一举报号码，主要受理群众对党员及领导干部和国家公务员违反党纪政纪行为的检举控告，或对党风廉政建设和反腐败工作方面的意见建议； 二、公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除： 1、因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的； 2、因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的； 3、因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的； 法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。