| 问题 | 职工失联单位能够解除合同吗 |
| 释义 | 法律分析：职工失联单位能解除合同。职工失联，可以到当地公安机关报案，人员失踪，公告后，公司可以依照相关制度与员工解除劳动合同。员工长期不到岗，无论是否到达退休年龄，企业都可以与员工解除劳动合同。如果失联的单位员工已达到退休年龄，要解除同其的劳动合同，也必须得找到其员工，然后通知本人应该退休，办理退休的相关手续。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改的。 |
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