员工工伤恢复上班了提出辞职,还有停工留薪吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工伤恢复上班了提出辞职,还有停工留薪吗
释义	法律主观：员工停工留薪期结束之后，如果该员工还需要休息，就需要医院开具疾病证明书请假休息，如果没有疾病证明书请假，那么单位就通知员工来上班，员工没有请假也没有来上班的情况下，是可以按照《劳动合同法》第三十九条规定辞退该员工的。但是需要支付员工工伤待遇费用，不需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。
随便看	法律规定起诉要全退彩礼嘛？法律规定起诉要全退彩礼吗？公司拆迁员工赔偿基准是什么公司搬迁时员工的赔偿标准是什么？公司搬迁员工赔偿标准是怎样的？共同犯罪中怎样认定是从犯？所谓共同犯罪中从犯要如何认定单位与个人可以成立共同犯罪吗要求全体员工签订空白劳动合同有效吗公司让员工签空白劳动合同合法吗 -劳动合同公司让员工签署空白劳动合同，这种行为是否合法？公司要求全体员工签订空白劳动合同有效吗企业跟员工签空白劳动合同合法吗公司让员工签空白劳动合同合法吗？缺席证人是否会被判定为违法行为？婚内继承的财产是夫妻共同财产吗婚内继承的房产是夫妻共同财产吗婚内继承的财产是夫妻共有财产吗夫妻婚内财产约定可否作为遗嘱继承？继承的遗产能算是夫妻共同财产吗？私自砍掉路边的一棵树违法吗？砍了几棵树治安拘留单方可以提出离婚吗死亡赔偿金的标准是多少 -法律知识猥亵儿童罪怎么判决？ water supplier water supply contract water surface water surface operations watertight stipulations water traffic control water transport compulsory counterclaim compulsory disclosure compulsory divorce in feudal China compulsory education compulsory education law compulsory emigration compulsory execution on seagoing ships compulsory expatriation compulsory function compulsory giving-up of bad habits compulsory hospitalization compulsory indecency compulsory insurance compulsory insurance compulsory insurance against accidental injury to passengers compulsory judicial settlement compulsory jurisdiction compulsory labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：