员工工伤恢复上班了提出辞职,还有停工留薪吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工工伤恢复上班了提出辞职,还有停工留薪吗
释义	法律主观：员工停工留薪期结束之后，如果该员工还需要休息，就需要医院开具疾病证明书请假休息，如果没有疾病证明书请假，那么单位就通知员工来上班，员工没有请假也没有来上班的情况下，是可以按照《劳动合同法》第三十九条规定辞退该员工的。但是需要支付员工工伤待遇费用，不需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。
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