| 问题 | 养老保险和养老统筹的区别 |
| 释义 | 根据人社部、财政部的通知，要求超过20%的省份将单位缴费比例降至20%，符合条件的省份可以降至19%，降低费率的期限为两年。上海的单位缴费比例将从21%降至20%，北京等20个省份将从20%降至19%。然而，还有10个省份的单位缴费比例无法降低。其中，广东、浙江、山东、福建的单位缴费比例较低，河北、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、青海则是由于累计结余不够多。 法律分析 各地区如何降养老保险费率呢? 人社部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》要求，2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2018年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。 上海目前的单位缴费比例为21%，将降到20%;北京等20个省(区、市)目前的单位缴费比例为20%，且累计结余符合条件，将降到19%。那么，还有10个省(区、市)的单位缴费比例不能降低。其中，广东、浙江、山东、福建是因为单位缴费比例较低(前两者为14%，后两者为18%)，河北、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、青海则应该是由于累计结余不够多。 拓展延伸 养老保险全国统筹的优势和实施方式 养老保险全国统筹是指在国家层面统一规划和管理养老保险制度，以确保全国范围内的养老保障公平和可持续发展。其优势体现在多个方面。首先，全国统筹可以实现资源的合理配置，确保养老保险金的平衡支付，避免地区间的差异。其次，全国统筹可以提高养老保险的覆盖率和参保率，保障更多人的养老权益。此外，全国统筹还可以提升养老保险的风险分散能力，减少个人退休风险。实施方式包括建立统一的养老保险基金池、制定统一的参保和缴费标准、建立统一的养老保险待遇标准等。通过这些措施，养老保险全国统筹可以更好地保障老年人的生活质量，促进社会的稳定和可持续发展。 结语 通过人社部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，各地区正在采取措施降低养老保险费率。根据通知，超过20%的单位缴费比例将降至20%，符合条件的单位缴费比例为20%的省份可以降至19%。目前，上海的单位缴费比例将从21%降至20%，北京等20个省(区、市)的单位缴费比例将从20%降至19%。虽然还有10个省(区、市)的单位缴费比例不能降低，但这一举措将有助于实现养老保险费率的合理调整，促进养老保障的可持续发展。养老保险全国统筹的优势体现在资源合理配置、提高覆盖率和参保率、风险分散能力等方面，通过统一的制度和标准，可以更好地保障老年人的生活质量，促进社会的稳定和可持续发展。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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