工伤假只要一上班就不能再休了吗？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤假只要一上班就不能再休了吗？
释义	法律分析：工伤假期休完以后就没有工伤假期，再去请假，只能以事假或者病假等等论工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
随便看	借条不是借款人写的,他只签字了法律问题被迫写下的不平等的借条怎么办？要怎么证明借条是被胁迫写下借条的被逼迫写下的借条是否有效借条多个借款人签字注意：写这7种借条的人，压根没打算还钱！【法官提醒】借条这样打，你可能一分钱都要不回来！ 7种法院不认可借条 7种法院不认可借条 7种法院不认可借条 7种法院不认可借条借条上签字并非实际借款人有效吗 7种法院不认可借条苏州工业园区社保可以自己缴纳吗不在苏州工作了公积金怎么取出来 -法律知识苏州没工作个人社保怎么交失业了如何提取公积金法律规定小康标准小康之家是什么标准？小康之家是什么规定 ? 2020年小康达到了吗小康之家是什么规定小康之家是什么标准小康之家是什么标准？小康之家是什么标准 third debtor third degree third degree instruction third ear third flag carrier third-grade judge third-grade notary public third hearing third holder third instance third instance procedure third nation currency provision third nation treatment third of exchange Third Parties third party third party third party third party acting in good faith third-party attachments third-party beneficiary third party beneficiary third-party beneficiary third party bill of lading third-party claim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。