国企培训期间有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企培训期间有工资吗？
释义	法律分析：员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系；培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	初犯怀孕了能判缓刑吗怀孕判刑还要坐牢怀孕了可以判缓刑吗建筑公司分公司是独立法人吗家里藏毒10多克怎么判 -法律知识 2021年贵州省居民服务业平均工资贵州省网络创业扶持政策 2021年贵州省居民服务业平均工资贵州省网络创业扶持规定人才规划纲要实施的三项政策与高层次创新型 -法律知识礼让行人必须停车吗礼让行人必须停车吗礼让行人必须停车么让行规则礼让行人必须停车吗交警报警多久到现场几点噪音扰民可以报警几点算扰民可以报警噪音扰民几点可以报警噪音扰民几点可以报警广州社保几年可以上公立学校冒用他人icp备案号侵权犯法吗 icp备案查询的法律规定 2023年中铁四局劳务派遣转正条件中士转业安排工作嘛 enterprise liability clause enterprise management enterprise management committee enterprise management in early stages of capitalism enterprise management model enterprise management of fisheries enterprise merger enterprise merger strategy enterprise motivation mechanism enterprise name enterprise of collective ownership enterprise of collective ownership by rural working people enterprise of collective ownership by the working people in cities and towns enterprise of individual partnership enterprise of joint investment enterprise of public utility enterprise of supply and marketing of materials and equipment enterprise operational mechanism enterprise operator enterprise owned by a rural collective enterprise owned by the whole people enterprise-owned share enterprise ownership enterprise planning enterprise property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。