| 释义 |
一、恶意罚款属于什么行为
1、恶意罚款属于违法行为。任何个人没有罚款权益，不得采取各类形式进行罚款。一旦侵占公民的合法财产，受害人员进行办案的，办案机关应积极的对这类案件进行调查，处罚违法人员。
2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第三条
公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。
二、公司恶意罚款怎么处理
1、搜集对方欠工资证据，例如：通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言；
2、依据相关法律规定，工资应每月支付一次，公司应按时足额发放。依据相关法律规定，还可以要求支付应付金额50%至100%的赔偿金；
3、证据充足的，可以向公安机关劳动监察大队举报；
4、公司恐吓的。可以报警处理。
三、公司恶意罚款可以投诉吗
公司没有按照规章制度进行罚款，是可以去劳动者投诉的，是需要公司乱罚款的证据的。
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