网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
年假可以按小时请吗
释义
法律分析:员工休年假最少为1天,需是连续的24个小时。这也是符合《职工带薪年休假条例》中“维护职工休息休假权利”的条例宗旨和背景。因此,公司单方将员工的年休假拆分成小时的做法是违反法律规定的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看
杭州市企业拆迁赔偿员工标准
杭州市企业拆迁员工赔偿规定 ?
杭州市企业拆迁员工赔偿规定?
沈阳二手工厂拆迁补偿标准最新更新
沈阳市关于企业拆迁和职工补偿的政策问题
沈阳市政府关于企业拆迁职工补偿的指导意见
征地时苗圃被强拆怎么办
员工可以随时解除劳动合同的情形有什么
员工可以随时解除劳动合同的有什么情形
员工可以随时解除劳动合同的有什么情形
员工抽烟可以解除劳动合同吗
员工违反企业劳动合同管理规定可以单方辞退吗
解除劳动合同通知书多给一份给员工违法吗
员工多次违反公司制度可以辞退么
员工可以随时解除劳动合同的情形有哪些
员工可单方面解除劳动合同的情形有哪些?
员工可以随时解除劳动合同的情形有什么
公司有哪些行为员工可解除合同
员工可以随时解除劳动合同的有什么情形
员工可以随时解除劳动合同的情形有什么
员工可以随时解除劳动合同的有什么情形
员工多次违反公司制度可以辞退么
员工可以随时解除劳动合同的有什么情形
员工可以随时解除劳动合同的情形有哪些
员工可单方面解除劳动合同的情形有哪些
净亏损
净利
净利润
净收入
净收益
净损
净所得
净贴水
substantive justice
Substantive law
substantive law
substantive law
substantive law
substantive legal norms of administration
substantive matter
substantive military law
substantive motion
substantive natural law
substantiveness
substantive offense
substantive part
substantive patent law
substantive provision
substantive provisions
substantive punishment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/23 17:35:09