劳务派遣合同签半年合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣合同签半年合法吗
释义	不合法。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。
随便看	贷款还清一直没有注销逾期为什么还不了-逾期为什么还不了款民法典在游乐场玩受伤餐饮健康证在哪里办广州白云区身份证自助办理点有什么餐饮健康证去哪里办餐饮健康证在哪里办餐饮健康证在哪里办理办餐饮健康证去哪里办外地户口在杭州购房条件杭州外地户口购房条件杭州买房可以落户吗?有什么条件? 杭州买房可以落户吗?有什么条件? 杭州买房落户条件是什么杭州本地户口可以购房几套杭州买房落户条件杭州购房落户条件是什么? 儿子没结婚父母不管可以吗？没结婚就可以不赡养父母吗父母没有结婚证法律问题不结婚可以不赡养父母吗？不结婚可以不赡养父母吗父母不同意结婚不给户口能结婚吗？不结婚可以不赡养父母吗武汉瑞博祥法医物证司法鉴定中心表示异议者表示允诺的担保表现表现犯表现好表演表演权表演权纠纷案件表演许可权表演一部作品表演者表意人表意行为表彰别除法别除权别动队别动队员别号别籍异财别居别居制度别名别首别条权格

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。