网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 签过两次固定期限劳动合同后
释义
    

法律主观:
    


    签订两次固定期限劳动合同后,如果劳动者没有重大过错也没有不胜任工作岗位等情形,并且提出要续签,单位没让再签无固定期限劳动合同的,违法。如果是劳动者不同意续订合同的,则不违法。
    

法律客观:
    


    《 劳动合同法 》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定 合同终止 时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/28 11:41:43