| 问题 | 社保的连续和累计有什么区别？ |
| 释义 | 社保连续和累计的区别：连续缴纳的缴费年限不能中断，否则当事人不能享受相应的社保待遇；而累计缴纳是可以中断的，只要累计的缴费年限达到国家规定的期限即可。 一、医保断了三个月,第四个月正常缴会怎样 补缴后，要等待一定的期限才能使用，有些地区等3个月，有些等6个月，各地区不一。 缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。 医保缴费和待遇享受相关，企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇，停保后相关医疗保险待遇也停止，但系统数据和缴费年限不会清零。 二、十五年一金要交多久 五险一金不需要连续交满十五年，目前的政策是退休前累计交满十五年可以享受养老保险。法律对缴费年限是以累计来要求的，并没有强调要连续，所以，社保缴费是可以中间出现中断的，这对累计缴费的计算没有影响，所以不必纠结。养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或者首次缴费的时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。 三、补缴社保新政策是什么 2022年补缴社保新政策： 1、假如当事人到了法定退休年龄但还有几年的时间个人社保才满15年，用户可以每一年补缴； 2、延长退休年龄，假如用户在中国达到退休年龄规定，而社会保险都还没达到15年，那么就可以申请延长退休年龄，最多5年； 3、转变为居民社保，倘若间距缴满15年时间有较长一段时间，可以考虑将职工社会保险变为居民社会保险。 一、社保补缴流程： 1、当事人以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续； 2、当事人以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续 3、市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。 二、社保补缴材料： 1、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用审批表； 2、属其他用工形式的，应提供合同书、录用审批表； 3、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料； 4、当事人提供户口簿及复印件。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 |
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