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问题
同一单位连续签三次协议？
释义
律师解答：
1、第三次签订的劳动合同如果是无固定期限的劳动合同，可以初步判断企业的做法是合法的2、劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，用人单位是不能无故辞退劳动者的。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
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更新时间：2025/4/5 19:29:25