员工提前30天离职但天天请假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工提前30天离职但天天请假
释义	劳动者提前一个月辞职，然后天天请假，如果劳动者是请事假的，是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的，需要提供医院的住院证明和诊断证明。如果单位不批劳动者假期，劳动者擅自不去上班，则属于旷工，会被单位扣工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。
随便看	人大代表的具体名额由谁规定任期几年县人大代表可以连续任几届 -法律知识县级人民代表大会多长时间开一次？县级以上地方各级人民代表大会常务委员会的职责？县级以上地方各级人大每届职务任期几年人大代表的具体名额由什么规定,每届任期为几年县人大代表一届任期几年 -法律知识县人大会议几年召开一次？县级人大设常委会吗地方人民代表大会每届任期为？在分居期间和别人交往属于出轨吗红字发票显示该发票已经抵扣国家创制法律的两种方式是需要创业的大学生贷款条件有哪些？大学生创业贷款都需要些什么条件包括哪些大学生创业贷款都需要些什么满足条件有哪些可以开除哺乳期女员工吗哺乳期换工作还能享受哺乳假吗哺乳期过后还要收监吗员工哺乳期间可以调岗吗劳动法哺乳期不能换岗吗哺乳期被辞退哺乳期工资还需要支付吗哺乳期换工作还能享受哺乳假吗用人单位可以辞退哺乳期女职工吗哺乳期换工作还能享受哺乳假吗？ degree of combat readiness degree of criminal acts degree of danger degree of disability degree of hazard degree of kinship degree of kinship degree of latitude degree of misdemeanor degree of proof degree of relationship degree of secrets degree of strategic freedom degree of the potentiality of danger degrees of criminality degrees of felony degrees of murder de homine replegiando dehors Dei Judicium de jure de jure de jure de jure De Jure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。