16周岁可以打暑假工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16周岁可以打暑假工吗？
释义	法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国未成年保护法》第二十八条各级人民政府应当保障未成年人受教育的权利，并采取措施保障家庭经济困难的、残疾的和流动人口中的未成年人等接受义务教育。
随便看	银行卡被冻结影响孩子上学吗？儿子涉嫌电信诈骗会冻结母亲银行卡吗父亲银行卡被冻结会不会影响子女冻结父亲欠款子女银行卡会被冻结吗父母的银行卡会冻结孩子的银行卡吗父亲欠钱子女的银行卡会被冻结吗？银行卡被冻结影响孩子上学么银行卡被冻结影响孩子上学吗子女欠钱会冻结父母的银行卡的吗？儿子的银行卡被冻结会影响父母的银行卡吗？我国国家高空坠物责任的承担主体是谁 -高空坠物自然原因高空坠物要求承担责任吗？ 2023年高空坠物受伤责任承担是怎么规定的安置房是什么样的安置地属于什么性质安置房什么条件可以申请安置房是什么意思？安置对象包括哪些？安置房指的是哪种？安置房有什么类型安置房指的是什么？安置房的定义是什么安置房能变成商品房吗安置房是什么性质? 什么是安置房和商品房？安置房有什么类型？ equal opportunities equal opportunity equal opportunity employer equal pay for equal work equal protection Equal Protection Clause Equal Protection of the Law equal protection of the law equal protection of the laws equal quantity exchange equal representation equal-right method of regulation equal rights permissive permissive action permissive adjustment permissive divorce system permissive norm permissive provision permissive provisions permissive provisos permissive servitude permissive use permissive waste permissive waste

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。