公司上班要求上交手机合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司上班要求上交手机合法吗
释义	法律分析：如果这是公司的制度，且下班后返还，就不违法；如果是没有任何原因强制没收手机或者是其他私人物品，这就是侵权的行为，构成违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	哪些证据材料不能作为定案依据？交通事故赔偿纠纷立案时应提交哪些证据材料审理报告的内容包括 -法律知识出了交通事故向法院提起诉讼需要提供哪些证据材料交通事故赔偿纠纷立案时应提交哪些证据材料民事诉讼证据若干问题的法规公司被注销债务有谁承担委托第三方处理儿童信息是否需进行评估欠钱不还有聊天记录可以起诉吗？什么样的情况下需要土地增值税清算员工私自接单如何处理销售没业绩被开除违反劳动吗销售业绩不好被开除有赔偿吗身份证到期车贷会正常扣吗？债务清偿是什么意思房产证办理条件是什么？醉驾出现轻微交通事故怎么处罚机动车驾驶人违法驾驶造成重大事故追究什么责任驾驶人违反法规发生重大事故致人死亡醉驾出轻微交通事故如何处置父母离异孩子监护人属于谁在医院发生医疗事故会咋样处理方法医院出现医疗事故要如何处理病人在医院出了医疗事故该如何应对？? 医疗事故发生后应该如何处理诉讼财产权诉讼参加诉讼参加人诉讼参与人诉讼程序法诉讼程序法庭诉讼程序规则诉讼程序豁免诉讼程序记录诉讼程序问题诉讼程序性的错误诉讼程序中所支出的各种费用诉讼程序中止后的再恢复令诉讼程序主事官诉讼答辩诉讼代表人诉讼代理权诉讼代理人诉讼代理人送达诉讼代理授权委托书诉讼担保诉讼当事人的不当联合诉讼当事人的缺席宣告诉讼当事人合并诉讼当事人亲自支付的讼费

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。