网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司上班要求上交手机合法吗
释义
法律分析:如果这是公司的制度,且下班后返还,就不违法;如果是没有任何原因强制没收手机或者是其他私人物品,这就是侵权的行为,构成违法行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
随便看
劳动合同3年可以提前离职吗
签了三年劳动合同提前离职可以么?
劳动合同期内到了退休年龄 法律问题
到达退休年龄后的劳动合同
退休年龄后还可以签劳动合同吗
超过退休年龄还能签订劳动合同吗
达到法定退休年龄是否应该终止劳动合同
到了退休年龄签什么合同
劳动合同期限超过退休年龄还有效吗?
到达退休年龄合同怎么处理
退休年龄到了合同还没到怎么处理
职工接近退休年龄如何签订劳动合同
已到法定退休年龄,签订的劳动合同算吗
合同签一年可以提前离职吗
劳动合同一年可以提前离职么
签了一年合同可以提前离职吗?
劳动合同签了一年可以提前辞职吗
劳动合同一年可以提前离职吗?
签一年劳动合同可以提前辞职吗?
签了一年合同,可以提前离职吗
签了一年劳动合同提前离职
合同到期退股是怎么处理
合同到期退股怎么处理?
股东合同到期可以退股吗 -股东
合同到期退股怎么处理 -法律知识
right to use of site
right to use property
right to use TV
right to visit children after divorce
right to visit one's child
right to vote
right to watercourse
right to watercourses
right to waters
right to win a lawsuit
right to withdraw from a partnership
right to withdrawing an action
right to withdraw the ship
right to work
right-to-work act
right-to-work law
right-to-work statute
right to yields
rigid
rigid and absolute enforcement
rigid constitution
rigidity
rigidity of law
rigjacker
rigor
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/28 5:34:39