网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职那天不去上班需要通知用人单位吗
释义
法律分析:员工辞职时需要通知用人单位。如果是转正后的员工,要提前三十日通知单位,且要以书面形式发出通知;如果是试用期的员工,只要提前三日通知单位,可以是书面通知,也可以是口头通知。
随便看
工厂搬迁补偿金打给谁
工厂搬迁政府应该怎么补偿
湖南厂房征收补偿标准是什么
湖南企业拆迁补偿规定
湖南省企业拆迁补偿规定
厂房租赁是企业拆迁补偿标准
湖南企业拆迁补偿规定是什么?
湖南企业拆迁补偿规定?
湖南企业拆迁职工安置补偿标准及政策
湖南省关于企业拆迁补偿的最新规定
湖南省企业拆迁补偿标准?
湖南企业拆迁补偿标准?
长沙对企业拆迁补偿标准?
湖南省企业拆迁补偿规定?
湖南企业拆迁补偿规定是什么
工业厂房征收补偿标准是什么?
厂房拆迁安置费是如何收取的
厂房拆迁补偿费怎么算?
厂房拆迁补偿标准如何确定
厂房拆迁有哪些补偿费
企业拆迁职工如何安置,企业拆迁需要补偿哪些费用
镇工厂房拆迁赔偿标准?
企业厂房拆迁补偿怎么计算
厂房拆迁补偿的标准是什么
厂里拆迁怎么赔偿呢?
社团
社团成立证书
社团法人
社团简约
社团土地所有权
社员
设备安装运转地的法律
设备补偿资金
设备材料分交协议
设备更新投资
设备管理
设备技术档案
设备检验
设备交换协定
设备利用率
设备投资
设备完好率
设备维修管理
设备信托
设备信托公司债
设备修理复杂系数
设定
设定抵押权人
设定继承
设定价值
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/22 5:01:27