离职那天不去上班需要通知用人单位吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职那天不去上班需要通知用人单位吗
释义	法律分析：员工辞职时需要通知用人单位。如果是转正后的员工，要提前三十日通知单位，且要以书面形式发出通知；如果是试用期的员工，只要提前三日通知单位，可以是书面通知，也可以是口头通知。
随便看	只介绍一次卖淫犯罪吗取营业执照需要带什么公寓办营业执照需要哪些手续拿营业执照需要带什么东西嘛取营业执照要求带什么？领取营业执照需要携带哪些证件？取营业执照要求带什么取营业执照需要带什么拿营业执照需要带什么东西吗取营业执照需要带什么取营业执照要求带什么拿营业执照需要带什么东西吗离职后四年，公司要保存当事人的资料离职人员合同保存多久 -法律知识离职后需要保留哪些公司材料法律法规颁布时期(各项教育法规的颁布时间) 中华人民共和国义务教育法颁布时间自治区可以自己立法吗？自治区的地方性法规由谁制定民族自治区有立法权么？自治区有立法权吗？自治区的地方性法规由谁制定自治区人大制定的自治条例由谁批准自治区可以自己立法吗民族自治区有立法权吗回程回程货回答回单回兑回访回访制度回复期间的动议回复权利回复土地所有权回复原状回改股回港证回购回顾性调查回国居民回国述职回记的恢复回教法回教法学家回扣回盘回收回收率回收土地所有权契据摘要

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。