事假扣工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事假扣工资怎么算？
释义	法律分析：事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额x20/23，这个工资总额不含奖励和补助的。法律依据：《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》第二条第一款员工事假期间，一律不发给工资。实行月薪制的，应当按月薪÷月计薪天数21.75扣除工资。
随便看	行政强制执行是指行政管理规定中为法律没有规定行政机关强制执行的作出行政决定的行政机关应当申请人民法院强行政强制执行,是指行政强制只能由人民法院强制执行对吗？关于强奸罪在司法当中被认定为胁迫手段的是行政处罚的执行包括当事人自我履行和强制执行法律问题刑事诉讼法的基本原则—司考真题答案解析当事人和解的公诉案件诉讼程序—司考真题答案解析国家对进口废物实行什么制度？上诉案件主体的确定—司考真题答案解析公诉案件和解程序—司考真题答案解析国家对进口原料实行什么制度？人民法院认可台湾地区有关法院民事判决的规定—司考真题答案解析涉台民事诉讼文书送达的若干规定在民事上诉期间经过后,原告发现案件的审理在民事上诉期间经过后,原告发现案件的审理公开审判的例外 -民事诉讼在民事上诉期间经过后,原告发现案件的审理当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。在民事上诉期间经过后,原告发现案件的审理在民事上诉期间经过后,原告发现案件的审理在民事上诉期间经过后,原告发现案件的审理在民事上诉期间经过后,原告发现案件的审理最高人民法院核准本院判决的民事案件在民事上诉期间经过后,原告发现案件的审理 solely foreign-owned enterprise sole mediator solemn and just solemn declaration solemnity solemnization solemn promise solemn war soleness of subject sole offer sole prints registration sole proprietor Sole Proprietorship sole proprietorship sole proprietorship sole proprietorship sole proprietorship sole subsidiary sole woman solicit solicitant solicitation solicitation solicitation of another to commit suicide solicitation of bribe

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