事假扣基本工资还是全额工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事假扣基本工资还是全额工资
释义	法律分析：根据公司制度及事假天数等进行计算。如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	占用公共用地建房如何处理？农村公共用地被侵占应该怎么办？农村公共用地被侵占如何办？居住多年是否有居住权？房屋的居住权是多少年房子居住权多少年？房屋居住多些年归属自己嘛？房屋居住多些年归属自己嘛房屋住满20年是不是属于自己？房屋居住12年后怎么处理消费者的合法权益受到损害如何向销售者索赔消费者可以向谁索赔？消费者可以索赔的情形有哪些消费者权益法中提到的，销售欺诈，如果没有损失可以要求赔偿吗消费者的索赔请求有哪些？消费者可以直接向厂家索赔吗消费者索赔的依据是什么商家给消费者造成损失怎么赔偿索赔消费权损害赔偿，哪些情况下消费者可以索赔？消费者可以向厂家索赔吗？消费者权益法索赔索赔消费权损害赔偿，什么情况下消费者可以索赔？消费者如何行使损害赔偿请求权商家给消费者造成损失应该如何赔偿？消费者需要提供哪些索赔证据 written notice of claim written notification written objection against a trademark written opinion written opinion of recommending exemption from prosecution written opinion on exemption from prosecution written order written order of bankruptcy written order of pardon or amnesty written order of remanding a case for a new trial written paper for loan written permission written petition written petition for enforcement written plea written plea against a criminal appeal written pleadings written pledge written preliminary hearing written procedure written proceedings written proof written proposal for parole written proposal of location written proposal of supervision over administration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。