公司补贴算工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司补贴算工资吗？
释义	律师分析：属于。企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计，一般包括：岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等，鉴于目前企业工资项目不统一，用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	三支一扶可以弃考吗江西三支一扶会递补吗？广西三支一扶不去考试有影响吗江西三支一扶期满政策江西三支一扶最新政策江西三支一扶政策江西三支一扶编制问题江西省三支一扶规定待遇江西三支一扶期满政策法律问题河南三支一扶缺考有影响吗？江西三支一扶规定江西省三支一扶政策待遇法律问题江西三支一扶最新政策法律问题江西三支一扶期满政策？江西三支一扶最近政策江西三支一扶包吃住吗？广西三支一扶不去考试有影响吗？南昌三支一扶待遇法律问题江西三支一扶70分有多难 -法律知识江西三支一扶几分入围？三支一扶70分是什么水平？三支一扶考编加分吗江西省三支一扶规定待遇？江西三支一扶最近政策？三支一扶70分是什么水平? remuneration for personal services remuneration for reprinting press reports remuneration for requisited land remuneration for salvage remuneration for sound recordings remuneration for workers and staff remuneration from land remuneration of marine salvage remuneration standard remunerative contract remunerative marriage remunerative price remunerative transfer of new technology render render a default judgment render a judgment in court render an account of render a sentence render a verdict rendering meritorious service render judgment render judgment at fixed time render legal sanctions against render meritorious service rendezvous

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。