在厂里上班无故被辞退要怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在厂里上班无故被辞退要怎么办？
释义	法律分析：被辞退者可以要求不签合同的每个月双倍工资的补偿和无故辞退的经济补偿，还可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以向法院提起劳动纠纷诉讼。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若未签订，可以自用工之日起的第二个月每个月要求双倍工资作为补偿。厂里无故辞退员工是违法的，被辞退者有权要求工厂支付经济补偿金，补偿金的标准按照其在厂里工作的时间，每满一年支付一个月工资作为补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
随便看	租赁合同中的保密信息是否需要进行保护期限的规定？在租赁合同中，保密义务是不是双向的？企业保密协议是否有效法律保密协议有效吗老板口头承诺有法律效力吗？房产证加上妻子的名字需要什么手续强制执行抚养费太难了抚养费如何申请强制执行抚养费怎么强制执行抚养费申请强制执行流程申请法院强制执行抚养费要每年都申请吗抚养费申请强制执行有时效吗抚养权怎么申请强制执行抚养费如何强制执行？强制执行抚养费太难了强制执行抚养费就是一个坑抚养权能否强制执行,可以强制执行抚养权吗孩子抚养权能否强制执行孩子的抚养权可否强制执行抚养权能申请法院强制执行吗强制执行抚养权很难吗？孩子抚养权法院怎么强制执行孩子抚养权可以强制执行么抚养权法院怎么强制执行？？抚养权可以强制执行吗？ capital investment capitalism capital issue capitalist capitalist civil law system capitalist democracy capitalist enterprise capitalist-imperialism capitalist law capitalist legal system capitalist rule of law capitalist state capitalist system capitalist system of appropriation of the means of production capitalization capitalization capitalization capitalization method capitalize capitalized interest capitalized value 顾问小组顾问专家固定保释金固定财产

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。