公司三个月不发工资怎么申请赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司三个月不发工资怎么申请赔偿
释义	法律分析：可以辞职，也可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以选择同用人单位解除劳动关系。第四十六条第一项如果劳动者以上述第三十八条的规定解除劳动关系的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。
随便看	怎样算是性骚扰 -法律知识美团伤残10级赔偿 -法律知识美团保险十级伤残怎么赔付？国家规定美团骑手伤残九级赔偿标准美团伤残赔偿怎么算美团保险十级伤残怎么赔付 -法律知识美团工伤赔偿标准是怎样的美团工伤赔偿标准如何美团误工费的赔付标准？外卖九级伤残能赔多少钱？在美团上班受伤找谁赔偿？美团员工撞伤人谁赔付？外卖九级伤残能赔多少钱美团员工工伤赔偿标准美团工伤有误工费吗？美团工伤有误工费吗 -法律知识五级伤残鉴定标准赔偿2020 五级伤残赔偿标准2021 五级伤残赔偿标准2022 伤残五级赔偿标准2021 轻伤二级赔偿标准2020 轻伤二级赔偿标准2022 五级伤残赔偿多少钱怎么赔偿五级伤残赔偿标准？ 5级等级伤残赔偿标准是多少钱 vagrancy vagrancy vagrant vagrant Vagueness valeur engarantee valid Valid valid validated license Valid Claim valid contract valid entry and exit certificates valid entry certificate valid interpretation of military law validity validity check validity for the execution of a will validity for the making of a will validity in time validity of a contract validity of a foreign court judgment validity of audit evidence validity of civil law validity of civil procedure law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。