产检假工资发放标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产检假工资发放标准
释义	法律分析：一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
随便看	报告的主要特点是哪些医疗保险特征有哪些哪些地区学校延迟开学公办学校是国家办的嘛哪些地区学校延迟开学哪些地区学校延迟开学民办学校属于什么法人 -法律知识公办学校属于什么纳税人 -税种学校属于什么法人类型 -法律知识设立中外合作办学机构分为哪两个步骤推迟开学有哪些省？高等学校自批准设立之日起取得法人资格高等学校的校长为高等学校的法定代表人 -法律知识公办学校属于什么纳税人 -税种手机使用物联网卡违法吗商业秘密标识符号 -商业秘密儿童社保卡没有照片能用吗深圳少儿社保卡丢失如何补办新卡天津市儿童社保卡如何使用人质反杀歹徒算犯罪吗？人质反杀歹徒算犯罪吗？将人推到造成受伤？人质反杀歹徒算犯罪吗？中间人也是受害者需要赔偿吗推一下人没受伤怎么判犯罪嫌疑人是聋哑人怎么审讯 permanent tenure in office permanent trespass permeation per mensum permissible permissible arrest permissible discharge permissible level of human exposure permissible limit of pollution permissible load permissible reservation permission permission permission legislation author's certificate author's fees authorship author's remuneration author's remuneration system author's right author's rights author who dies last auto assembling contract auto-belligerency autocide

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。