网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
事业编产假多少天新规定
释义
法律分析:事业单位产假98天。女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
什么是股权出质?
劳动法压工资规定是什么
劳动法规定可以压工资吗
劳动法有没有规定压工资
国家法律允许压工资吗
可以压工资合法吗 -法律知识
压工资是违法的吗 -法律知识
单位压工资合法吗 -法律知识
压工资犯法吗 -法律知识
社会保障是一种什么的应对举措和应对体系
邻接权人具体指哪些人?
邻接权人是什么意思?
相邻权与相邻关系有什么区别
共同居住权是不是可以继承
同居关系下财产如何继承
同居关系中,是否可以相互继承财产?
同居关系可否主张财产继承
业委会可以自治管理小区吗
业主委员会对小区进行自治可以吗?
业主自治小区如何收费
业主可以成立自治委员会吗?
在我国是成立业主自治委员会可行不?
怎样成立业主自治委员会
业主委员会解散后物业怎么办
小区房可以业主集体重建嘛
industrial royalty
industrials
industrial school
industrial sewage
industrial society
industrial standard
industrial stocks
industrial union
industrial waste
industrial waste gas
industrial waste residue
industrial waste water
industrial zone
industriousness
industry
industry and commerce
industry and commerce administration
industry and commerce administration fee
industry and commerce administrative bureau
industry and commerce administrative rules
industry capital
industryial policy law
industry location
industry of the importing country
industry tax
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/21 5:16:37